Nuo metų pradžios Kauno apskrityje ūgtelėjo nedarbo lygmuo
Užimtumo tarnyboje (UT) prie Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos pirmąjį šių metų mėnesį užsiregistravo 6459 Kauno apskrities savivaldybių gyventojai. Per mėnesį įdarbinti 3423 darbo ieškoję žmonės, o vasario 1-osios duomenimis, UT Kauno apskrities padalinių registre iš viso buvo 42 424 darbo paieškose dalyvaujantys minimos apskrities gyventojai.
Nedarbo lygmuo Kauno apskrityje paaugo iki 9,8 proc. (skaičiuojant nuo visų darbingo amžiaus gyventojų). Gruodį šis rodiklis buvo 9,5 proc. (keliomis procento dalimis didesnis nei šalies vidurkis).
Per šių metų sausį registruotas nedarbas Lietuvoje paaugo 52-ose iš 60 šalies savivaldybių, vidutiniškai - iki 9,2 proc. Keturiose savivaldybėse šis rodiklis liko nepakitęs, 4-iose – sumažėjo. Vasario 1-ąją UT sąrašuose visoje Lietuvoje buvo 160,9 tūkst. bedarbio statusą turinčių žmonių.
Ir nors sausį net 27 procentais, anot Užimtumo tarnybos specialistų, padaugėjo darbdavių pasiūlymų, tačiau pasinaudoti pasiūlymais užimti laisvas darbo vietas skuba ne visi bedarbiai, net ir ilgokai išbuvę be oficialaus užimtumo bei atlyginimo už darbą. Gal vengiam dėl įvairių priežasčių (ar atlyginimas netenkina, ar darbo pobūdis, jo vieta, jos pasiekiamumas, ar kiti kriterijai?) O gal kai kam tiesiog patogu kažką nelegaliai veikti, bet nedirbti ten, kur iš uždirbto atlyginimo atskaitomi mokesčiai valstybei? Ir nors pastarųjų atvejų šalyje mažėja, tačiau ne taip sparčiai, kaip norėtųsi.
Tad vis intensyvėja darbdavių organizacijų vieši raginimai Lietuvos centrinei valdžiai paprastinti užsieniečių įdarbinimo mūsų šalyje biurokratines procedūras. Kadangi stambias investicijas bei daugybę naujų darbo vietų susiplanavusios įmonės neranda, kas dirbtų bei įgyvendintų jų planus, o tuo pačiu ir augintų Lietuvos ekonomiką.
Tačiau praėjusį mėnesį Užimtumo tarnybą pasiekė ir keturi darbdavių pranešimai (po vieną iš Kauno bei Klaipėdos ir du – iš Vilniaus) apie numatomą grupės darbuotojų atleidimą. Uostamiestyje veikianti „Espersen Lietuva", besiverčianti žuvų, vėžiagyvių bei moliuskų perdirbimu ir konservavimu, 70 savo darbuotojų įspėjo apie tai, jog šie neteks darbo.
UT sausį gavo ir sostinėje prieš 9 metus įkurtos tarptautinio kapitalo įmonės „Lithuania Software and Development" (nurodančios kompiuterių programavimo veiklą) pranešimą, kad numato atleisti 39 darbuotojus. Pagal rekvizitai.vz.lt, prieš šios įmonės pavadinimą dar yra ir žodelis „Uber". Lvivo gatvėje registruotos minimos UAB įstatinis kapitalas – 2836 eur, 2021-aisiais metais jos gautos pajamos viršijo 6,3 mln., pelnas siekė daugiau nei 234 tūkst. eurų. 2022 metų gruodį atlyginimų vidurkis (dirba 46 darbuotojai) kaip oficialiai skelbiama, buvo 7328,91 eur. (bruto).
Iš Kaune veikiančių įmonių apie numatomą dalies darbuotojų atleidimą praėjusį mėnesį Užimtumo tarnybai pranešė Vilijampolėje, Raudondvario plente, 2003-aisiais įkurta UAB „Augimada", besiverčianti drabužių siuvimu. Joje ketinama atsisveikinti su 31 darbuotoju. Antroji iš Vilniaus bendrovių, kuri sausį informavo UT apie grupės darbuotojų (22-jų) atleidimą, - UAB „Trustpilot", Jos veiklos objektas – kita programinė įranga.
Sausis, kaip skelbia Užimtumo Tarnyba, pasižymėjo ženkliai paaugusiu skaičiumi jos buvusių klientų (net 69,5 proc., lyginant su gruodžio mėnesiu), apsisprendusių neturėti darbdavio, Jie pasirinko patys kurti sau darbo vietas, įsigiję verslo liudijimus. Tačiau 40 proc. mažiau nei paskutinį 2022-ųjų mėnesį bedarbių sausį sutiko dalyvauti UT siūlomose aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse.
Tarpininkaujant Užimtumo tarnybos specialistams, sausį padaugėjo sugrįžtančių į darbo rinką asmenų, - jų įsidarbino 15,9 tūkst. (arba 14,5 proc. daugiau nei gruodį).
koop of verkoop voor €100 Stop met te veel betalen voor je crypto. Bij de Amsterdamse exchange Finst handel je tegen de laagste tarieven van Nederland, zonder verborgen kosten.
👀 Bekijk Finst nu ›Let op: Beleggen in crypto brengt risico’s met zich mee. Handel alleen met geld dat u kunt missen.
Plojimai 0Lankytojai 0
loading
Loading
